Rozwiń kompetencje HR swojego zespołu

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego niektóre firmy zdają się zawsze być o krok przed konkurencją? Sekret tkwi w ludziach i sposobie, w jaki są zarządzani. Projekt „Akademia HR” oferuje ścieżkę do rozwoju kompetencji HR niezbędnych w nowoczesnym biznesie. Jesteśmy tutaj, by zmienić sposób, w jaki myślisz o rozwoju zasobów ludzkich. Z nami odkryjesz, jak strategiczne podejście do HR może przekształcić Twoją firmę.

Czym jest "Akademia HR"?

„Akademia HR” to program stworzony z myślą o wspieraniu firm w rozwijaniu kluczowych kompetencji HR ich zespołów. Jego celem jest wyposażenie przedsiębiorstw w narzędzia i wiedzę niezbędną do efektywnego zarządzania ludźmi, co przekłada się na lepsze wyniki firmy i budowanie przewagi konkurencyjnej na rynku. Dzięki finansowaniu ze środków Unii Europejskiej, możesz skorzystać z usług na preferencyjnych warunkach.

Dofinansowanie usług w ramach Akademii HR

Jedną z kluczowych korzyści udziału w „Akademii HR” jest możliwość skorzystania z dofinansowania kosztów usług rozwojowych. Projekt przewiduje nawet do 100% wartości usług, co znacząco obniża barierę finansową dla przedsiębiorstw i umożliwia efektywniejsze inwestowanie w rozwój zasobów ludzkich.

Rozwiń swój zespół i zobacz, jak zwiększają Twoje możliwości!

Z „Akademią HR” dostajesz dostęp do praktycznych warsztatów, szkoleń i sesji doradczych, które dotykają sedna zarządzania ludźmi. Pokażemy Ci, jak:

  • Tworzyć strategie HR, które faktycznie działają.
  • Efektywnie rekrutować, nie tylko zatrudniać.
  • Rozpoznawać i pielęgnować talenty, zanim sami o sobie wiedzą, że nimi są.
  • Wdrażać procesy szkoleniowe, które inspirują i motywują.
  • Oceniać wyniki pracy w sposób, który naprawdę coś zmienia.
  • Prowadzić zespoły przez zmiany, nie zostawiając nikogo za burtą.

Jak wygląda realizacja?

Etap I: Diagnoza potrzeb
 
Zaczynamy od analizy potrzeb Twojej firmy. Pomagamy w wykonaniu autodiagnozy, która ujawni, gdzie leży największy potencjał do rozwoju.
 
Etap II: Wybór usług 
 
Kolejnym krokiem jest dobór odpowiednich usług rozwojowych. Szukamy takich rozwiązań, które najlepiej odpowiadają wyzwaniom Twojej organizacji.
 
Etap III: Realizacja usług 
 
Rejestrujesz się na wybrane usługi przez system BUR i wraz z Twoim zespołem bierzesz udział w szkoleniach i warsztatach, które zamienią potencjał w realne umiejętności.
 
Etap IV: Wsparcie w dokumentacji i rozliczeniu 
 
Przez cały proces zapewniamy wsparcie administracyjne i pomagamy w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji oraz w procesie rozliczenia usług u Operatora. To gwarantuje, że skupisz się na tym, co najważniejsze – rozwoju Twojego zespołu.
 
Inwestując w rozwój kompetencji HR, budujesz fundament pod długoterminowy sukces Twojej firmy.
logo-tutorium-transparent

Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i wprowadzić swoje HR na nowy poziom, skontaktuj się z nami!

Pomożemy Ci znaleźć najlepsze rozwiązania dla Twojej firmy.